Le congé paternité et d’accueil de l’enfant va être porté à 32 jours calendaires totalement rémunéré chez Allianz !
(ou 39 jours en cas de naissances multiples)
C’était une demande de longue date de vos élus CFDT, c’est donc la victoire de la persévérance !
Cette avancée obtenue lors des négociations actuellement en cours du nouvel accord Égalité Professionnelle va permettre que :
- les nouveaux parents puissent avoir de temps de créer un lien affectif fort avec leur enfant et s’investissent pleinement dans son accueil
- les mères aient les mêmes trajectoires de carrière que les pères
- l’égalité professionnelle progresse plus encore
La CFDT continuera à revendiquer l’allongement de la durée du congé paternité et d’accueil de l’enfant tant au niveau national qu’au niveau d’Allianz, c’est une question fondamentale d’égalité !