Projet Santé Prévoyance Collective et Santé Individuelle

Certains ont décidé de politiser le débat et font circuler de fausses informations concernant les conséquences d’un refus d’avis.

Non, le refus d’avis du CSE ne bloque pas l’employeur dans son projet !
Nous vous communiquerons via nos comptes-rendus respectifs les textes de loi qui confirment qu’un refus d’avis du CSE n’est pas bloquant pour la mise en œuvre d’un projet comme celui-là.
Vous pourrez ainsi vous faire votre opinion sur le sérieux des uns et le souhait de polémiquer et créer de l’inquiétude et du stress des autres.

La CFDT et la CFTC n’ont pas d’autre objectif que la défense des intérêts des salariés concernés par ce projet.
Nos équipes y travaillent à temps plein et démontrent leur parfaite connaissance métier à chaque séance de négociation (ce qui n’est pas le cas de tout le monde…) et vous pouvez compter sur notre implication pour obtenir le meilleur.

N’écoutez pas les pyromanes dont le seul objectif est électoral et qui n’ont cure des impacts sociaux et psychologiques de leur mise en scène !